Bridging Generation

Despre proiect 

BRIDGING GENERATION se angajează să revoluționeze modul de organizare în sectorul terț prin implementarea metodologiei inovatoare Sociocracy 3.0, adaptată la specificul partenerilor implicați. Prin dezvoltarea unui toolkit digital performant, proiectul își propune să ofere lucrătorilor tineri și personalului din organizațiile non-profit instrumentele necesare pentru a deveni mai bine organizați, orientați spre livrarea de rezultate de calitate și concentrați pe atingerea obiectivelor strategice.

Inițiativa vizează, de asemenea, transformarea relațiilor intergeneraționale printr-o abordare integrată ce se structurează în patru obiective principale. Primul obiectiv se referă la educarea seniorilor în concepte specifice youngismului, în timp ce al doilea urmărește conștientizarea tinerilor asupra ageismului, promovând astfel un dialog deschis între generații. Totodată, proiectul se angajează să îmbunătățească sănătatea mintală și să dezvolte inteligența emoțională a ambelor categorii, facilitând un mediu lipsit de discriminare pe bază de vârstă. În plus, prin intermediul metodelor de gamification și schimbului de experiențe, Bridging Generation aspiră să creeze legături intergeneraționale solide și să promoveze o cultură a colaborării. Nu în ultimul rând, inițiativa își propune să crească gradul de conștientizare asupra discriminării pe bază de vârstă, evidențiind această provocare ca o problemă socială de interes major în comunitatea europeană.

Rezultatele proiectului se materializează într-un sistem de formare cu 12 module teoretice dedicate combaterii discriminării pe bază de vârstă, un set de instrumente practice – cuprinzând 24 de instrumente pentru dezvoltarea inteligenței emoționale – și un joc digital inovator, conceput pentru a facilita învățarea mutuală și întărirea relațiilor între generații. Prin aceste intervenții, Bridging Generation urmărește să contribuie la construirea unei societăți mai echitabile și coezive, în care respectul și colaborarea între generații să devină pilonii fundamentali ai schimbării.